如何应对面试

概要：学者。求职者切不可自以为是、夸夸其谈、不懂装懂。另外要正确表述自己的观点，不要随意贬低他人来抬高自己。在阐述自己的观点时，要能结合我国现行的方针政策作积极的正面阐述，否则，其结果只会给考官留下不良的印象，最终影响自己的面试成绩。 沉着应对 机智应变 首先，要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辨式”，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲冷落乙。其次，要注意与考官的交流，为避免尴尬场面，对未听清楚的问题可以请求考官再重复一下或解释一下；如果出现回答错误，或不会回答的问题，也不要慌，要先稳住自己的情绪，然后回过头来考虑成熟再回答；也可以请求考官提下一个问题，不要因为出现这一小插曲耿耿于怀而打乱自己的思路。 了解自己 扬长避短 性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不稳重的印象。这类性格的朋友，在面试时讲话的节奏要适当放慢，阐述内容要得当，表达要流畅。要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象，但是要注意不能无视他人感受地夸夸其谈，收不拢话题。 性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象；在面试时，这类性格的朋友在回答问题时，要注意简明扼要，并就某一重要观点展

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如何应对面试
今年毕业的大、中专生求职工作在即。学校的老师们都在忙得不亦乐乎——组织毕业生进行毕业考试和毕业论文答辩，为学生寻求就业门路，推荐学生就业；即将毕业的学生们更是忙得不可开交-----忙完毕业考试忙就业应聘考试——忙完笔试忙面试。因为，在招聘中，相对稳定或是比较正规（如国企、国家事业单位等等）的单位，对应聘者一般都要作相应的笔试和面试。
对于刚刚走出校门的毕业生来说，笔试可能没问题，但是怎样去进行面试准备呢？怎样才能在众多的应聘者中使自己“榜上有名”？要从哪些方面多作准备才能去完善自己的这场面试？以下几点建议，供就业面试的朋友参考：
谦虚谨慎 正确阐述
面试和面谈的区别之一，就是对方（考官）往往是多人。其中不乏专家、学者。求职者切不可自以为是、夸夸其谈、不懂装懂。另外要正确表述自己的观点，不要随意贬低他人来抬高自己。在阐述自己的观点时，要能结合我国现行的方针政策作积极的正面阐述，否则，其结果只会给考官留下不良的印象，最终影响自己的面试成绩。
沉着应对 机智应变
首先，要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辨式”，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲冷落乙。其次，要注意与考官的交流，为避免尴尬场面，对未听清楚的问题可以请求考官再重复一下或解释一下；如果出现回答错误，或不会回答的问题，也不要慌，要先稳住自己的情绪，然后回过头来考虑成熟再回答；也可以请求考官提下一个问题，不要因为出现这一小插曲耿耿于怀而打乱自己的思路。
了解自己 扬长避短
性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不稳重的印象。这类性格的朋友，在面试时讲话的节奏要适当放慢，阐述内容要得当，表达要流畅。要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象，但是要注意不能无视他人感受地夸夸其谈，收不拢话题。
性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象；在面试时，这类性格的朋友在回答问题时，要注意简明扼要，并就某一重要观点展开论述，阐明自己的观点，以弥补自己性格上的不足。